2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。

3.具备岗位要求的专业和技能条件，符合岗位要求的学历学位条件，临床专业完成相应规范化培训、四证合一。

4.具有较强的学习能力、创新意识和团队协作意识，认同医院文化。

2.硕士研究生符合医院人才引进条件者（专业、培养形式等）解决单位正式编制。按规定缴纳基本社会保险及住房公积金、事业单位年金（五险二金）。

3.住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

4.其他岗位签订劳动合同，按规定缴纳基本社会保险，具体面议。